为进一步增进员工与管理人员的有效沟通,了解员工对公司管理的意见建议,以及解决员工在工作和生活中遇到的实际问题,调动员工的主动性、创造性,营造良好的企业文化氛围,宁夏兴昊永胜盐业公司2020年4月1日下午14时组织召开了第一季度员工座谈会。
会上,座谈人员踊跃发言,各抒己见,向公司提出了管理考核、技术创新、社会保险、劳动工具、原料质量以及现场问题处理等方面多的意见建议,体现出了职工的主人翁意识,展现了勇于担当,拼搏进取的精神风貌。
总经理尚继荣对于职工代表敢提、善提建议的做法给予充分的肯定,对提出的问题,逐一进行了细致的现场解答并立即做出了相应的安排部署。他指出,公司员工要有团队精神,心往一处想,劲往一处使,要明晓“高树靡阴,独木不林”的道理,更要深谙“万人操弓,共射一招,招无不中”的集体力量的强大,要培养大局意识,学会换位思考,懂得团结协助,促使个人与公司共同进步。
要对工作充满信心,对生活充满热情。在保持耐心和信心的同时,要不断探索创新新技术、新方法,不畏困难、不怕挫折,知难而进、迎难而上,努力成长,发光发热。
他要求,各部门人员要提高认识、摆正心态、强化责任,立足公司和岗位实际,坚持安全至上,要始终把安全放在心上、把安全抓在手上。将既定目标、对策、措施,以严明的纪律、严肃的态度做好、做细、做到位,抓好落实、干出实绩,为公司后续的发展提供强有力的支持与保障。