12月17日,盐业公司组织召开2020年度管理人员述职考评会议,公司总经理、各副经理、科长、装置长、各专业技术人员及职工代表50余人参加会议。会议由副经理庄涛主持。
会上,18名管理技术人员分别从2020年重点工作的完成情况、存在的问题与改进措施、所做的主要工作、2021年工作思路等方面进行述职。所有述职人员对自身存在的问题不回避、主动找差距、补短板,并针对自身工作中存在的问题提出了有效的解决措施。同时,所有参会人员对各述职人员进行了考评打分。
最后,总经理尚继荣做了讲话,他指出,此次考评会,既是一次述职评议会,对各级管理人员一年来的工作开展情况进行一次集中展示和检阅;也是一次学习交流会,为不同岗位人员搭建一个相互借鉴的平台;更是对新一年工作的开展再次进行强调和部署。他希望各级管理人员要以此次述职考评为动力,带领大家迅速投入到工作中去,紧紧围绕集团公司和片区下达的工作要求和精神,全面推进盐业公司稳定向好发展。他要求,各级管理人员要有居安思危的清醒认识,要勇于总结自身工作中存在的不足,始终保持实事求是、全力以赴、尽善尽美的工作态度;在工作中要有担当的勇气和解决问题的决心,要善于发现问题,善于解决问题,要学会承担更多的责任;要进一步强化执行力,把“抓落实”作为开展工作的主要方式,遇到问题要动脑筋、想办法,知行合一。希望大家经得起锤炼,凝心聚力,发扬“团结拼搏、求实创新”的企业精神,共同为公司稳步向好发展而努力!