山为乾,水为坤,君子以自强不息,山为坚毅,水为智慧,金昱元带着阳光、热情、活力,2013年来到了美丽的宁夏固原。
盐硝联产工艺对于公司来说,是一项新工艺、新技术,面对新工艺、新技术,盐硝装置在公司领导的带领下,全员参与、共同探索,熟悉设备操作原理、系统流程,秉着团结拼搏求实创新的精神,于2015年5月3日正式试车运行,看到自己亲手生产出来的盐,每个人的眼神都是自豪与兴奋,这是我们在金昱元共同见证的历史时刻——盐诞生了!
刚开始系统就像新生的婴儿,还不会走,由于缺乏生产经验,现场漏点多,堵管频繁,运行三台离心机需要四个人操作,由上到下一直要敲打管道,才能将盐甩出,再通过皮带输送至栈桥,在栈桥操作又要三个人同时共同努力,才能顺利将盐送入散湿盐仓。
为了提高装置的生产和工作效率,减轻员工的劳动强度,实现装置稳产、高产、长周期运行,装置全员经过了一次又一次的失败,利用技术改造,现场漏点越来越少,操作水平也不断提高,现在离心岗位只需一人操作足以,栈桥岗位也不需要抡起大锤一直发力,我们的人员业务技能、操作水平达到精细化生产,提高了产量,优化了质量。至2017年年初,通过不断摸索掌握了系统的运行规律,系统由之前的短周期运行变得更加稳定,各项工艺参数得到有效控制,散湿盐的产量有了很大的提高,年产散湿盐90万吨以上,产品合格率达到99%以上,出厂合格率达到了100%。
2017年的我们有了更高的目标,安全生产飞跃提升,我们的努力取得了生产稳定,又增加了效益。而效益鼓励着我们更加努力,不断追求更高、更好,前后攻克了盐质、硝白度、消耗、加热室堵管、预热器堵塞、人员操作水平低等等难题。紧接着顺应市场需求,我们又启动盐干燥系统,开设新硝干燥系统,大大增加我们的产量,提高市场竞争力,经过不懈的努力创新,使我们走的更远,踏的步伐越加轻快稳健。
俗话说,“德若水之源,才若水之波”。学习是人立身处世的根本,贯穿于每个人的一生,是取得工作成绩、事业成功的关键。面对年轻职工理论知识薄弱、动手能力不强、安全意识淡薄、应急处理能力差等问题。装置组织“一带八”业务培训活动,各级管理人员现场亲自操作、讲解,让新员工都能细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。针对员工安全意识淡薄的问题,装置加强员工安全教育,让广大员工在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。”功夫不负有心人,经过五年多的培养,装置各级人员的操作技能有了跨越式的提高,安全意识也在一步步加强,管理人员也由之前的“老龄化”逐步转向了“年轻化”,为企业长久发展奠定了强有力的人才储备。
五多年过去,面对纷繁多变的人员变更和艰巨繁重的工作任务,公司领导带领我们学习公司企业文化,培训我们职业素养,提升我们人文素质。为了打造一流的员工队伍,盐硝装置以公司“双体系”建设为载体,在装置范围内开展班组群团管理工作,评比结果与效能奖挂钩,提升班组安全、工艺、设备管理,保障系统长周期稳定运行,打造出了一流的员工队伍,员工逐渐由“打工仔”的思想转变为企业的主人翁,已能与公司同舟共济、同甘共苦、同心同德,做到爱岗敬业、甘于奉献。因为这是我们的文化,昱心文化,已深入我们的行动,我们的思想,我们的一言一行,我们的企业文化潜移默化的影响着他人,改变着他人。她的身影成熟而高大,让人敬仰。
盐硝装置在公司领导的带领下,以不怕苦、不怕累的精神,全员参与,共同探索,对影响生产的瓶颈问题进行技改,现已实现盐硝装置长周期、稳定运行,超额完成公司制定的生产任务。分别荣获“2016年固原市工人先锋号称号”、“2016年宁夏回族自治区工人先锋号称号”、“2018年宁夏回族自治区工人先锋号称号”以及“2016年集团公司先进集体称号”。
一面面奖牌,凝聚着每一位制盐人默默地坚守,一次次荣誉,镌刻着制盐人团结拼搏、求实创新的足迹,抓安全、守质量、提产量,永远在路上,今天的制盐人正以更加饱满的热情,更加创新的思想,一心把企业做好,共同创造美好未来。