我爱我的“大家庭”

人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境，才能有机会成长。

在炔烃节能公司这个大家庭中，当员工们在工作面临许多需要学习和探讨的问题时，领导总是为我们创造良好的工作环境和机会，使员工的聪明才智得到发挥，工作能力和工作水平不断提高，从而使员工逐渐养成了对企业的归属感，形成企业大家庭的氛围。日常工作中，在领导以身作则，积极进取的敬业精神的带领下，员工们以工作为己任，勤勤恳恳，任劳任怨。这样的现象经常可以见到，不少员工在下午下班后仍在埋头苦干，中午过了吃饭时间还在工作，奋战在工作第一线，风吹雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，因为大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行，使企业保持了持续、稳定的发展势头。

全体金昱元人是一个统一、有机的整体，大家为了共同的目标走到了一起，就是为了共同做好金昱元的事业、实现个人的发展成长。金昱元的发展关系到每个员工的切身利益，金昱元的每个人彼此都是荣辱与共的。大家要互相尊重、增强理解，在“昱心”文化的引领下，对不同的工作风格、不同的工作习惯、不同的意见看法要彼此的互相包容、互相学习、互相融合，领导干部更要带头贯彻团队作战氛围的建设。在工作中，大家要通过“尽好自己的职责、多给建议和方法”等方式互相之间给以最大的支持;在生活当中，彼此给予互相的关心和帮助。

现代社会，日新月异，市场竞争是非常残残酷的，在许多成功人士的成长历程中，其中很重要的一点就是对企业的奉献精神，并将它化为拓展事业的动力，他们的成功就是建立在企业成功的基础之上的。因为只有企业不断的发展，才能为我们提供施展才干的土壤，所以无论在何时何地，我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成诚，更要奉献自己的全部智慧与热情。