9月21日,金昱元集团“双体系”建设推进及企业文一阶段表彰会议在职工培训中心召开。
会议就企业文化建设推进一年来涌现出的先进个人和先进集体进行了表彰,激励各单位、广大职工立足本职,按照公司企业文化建设制度及要求,认真开展企业文化建设工作,争当企业文化先进单位,争做企业文化标兵,让企业文化建设成为企业实现可持续发展的不竭动力。会议就二阶段“双体系”建设融合推进工作进行了安排布置,要求各单位继续发扬团结、拼搏、求实、创新的企业精神,把“双体系”建设作为今后工作的重点,完成从“学”到“做”的转变,让企业文化与员工的行为有机结合,把企业文化融入日常工作。各单位要按照推行要求,明确责任,创新方法,扎实开展推行工作。
自推行“双体系”建设工作以来,公司在制度建设、思想建设、行为建设方面均取得了长足的进步,有力地推动了生产经营工作。员工的综合素质得到了极大的提升,员工的凝聚力进一步增强,企业的竞争力不断提高,“双体系”建设已成为公司发展的有力推手。