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    【蛹化蝶变 并肩同行】金年会集团开展入职高校毕业生管培带教活动助推企业更好发展

      发表时间:2022年08月01日  点击数:3208 次  来源:集团公司综合管理部  作者:孙海强  审核:朱公平

          又逢一年毕业季。一张张稚气未脱的笑脸上,洋溢着青春活力;一个个挺拔健壮的身体里,蕴藏着无限梦想。他们风华正茂、意气风发,将一股股新鲜血液注入金昱元。    

         为满足企业发展和构建人才梯队、储蓄后备力量,近期,金年会集团迎来一批新入职的校招大学生,各子公司领导和主要技术部门负责人针对大学生各自特点,开展“管培带教”活动。


         各子公司根据集团公司关于春季校招高校毕业生培训管理要求,组织召开了新入职大学生与公司中层以上管理人员座谈会,进行面对面交流,希望大家畅所欲言,为公司管理及氯碱化工行业发展建言献策,同时希望他们在做事与做人方面严格要求,努力提升综合素质,尽快融入金昱元大家庭。

         交流会上,各单位对新入职大学生进行企业发展历程简介、企业文化宣传、安全知识讲座等,使他们对企业有初步了解。大学生们结合校园生活和企业见闻,分享了自己的想法,并就今后工作和生活畅谈了自己的诉求,大家开诚布公,气氛轻松活跃。


         此后,各子公司领导就在职训练、辅导交流、基本知识培训、生活关怀等方面与大学生们签订了一对一“管培带教”协议,明确各自任务、方向、培训周期及考核标准,制定个性化培养方案,并实行持续跟踪督导与定期考核。   金年会集团秉承“人才是企业持续发展的第一动力”的人才理念,始终高度重视人才发展,把人才资源作为企业发展的第一资源,在青年成才之路上努力助推,使其茁壮成长,尽其所能,推动企业更快更好发展。


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